夹江县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘单位为事业单位，主要承担托养福利服务职责。招聘岗位多样，包括护理、康复、管理等多个领域。招聘要求严格，需具备相关专业背景和资格认证，同时强调责任心和服务意识。此次招聘旨在提升单位服务质量和水平，为需要托养服务的群体提供更专业的照顾。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为夹江县的托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展和人口结构的变化，托养福利事业日益受到重视，为了满足日益增长的需求，夹江县县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，以推动本单位的发展和服务水平的提升，本文旨在向广大应聘者提供夹江县县级托养福利事业单位的招聘信息，欢迎符合条件的人士积极报名。

单位简介

夹江县县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，涵盖了养老、孤儿、残疾人等福利保障领域，本单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于为托养人员提供温馨、舒适、安全的生活环境，以及专业、细致的照料服务，经过多年的发展，本单位已成为夹江县乃至周边地区具有影响力的托养福利机构。

招聘职位及要求

1、职位名称：护理员

招聘人数：10人

岗位职责：

（1）负责托养人员的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面；

（2）关注托养人员的身心健康，及时发现并报告异常情况；

（3）参与组织各类活动，丰富托养人员的精神生活。

任职要求：

（1）大专及以上学历，护理、医学等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心和团队协作精神；

（3）具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件的使用。

2、职位名称：康复治疗师

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责为托养人员提供康复治疗服务，包括理疗、训练等；

（2）制定康复计划，评估治疗效果，调整治疗方案；

（3）参与康复设备的维护和管理。

任职要求：

（1）康复治疗相关专业本科及以上学历，持有相关资格证书；

（2）熟悉康复治疗技术和理念，具备丰富的实践经验；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的学习能力和创新意识。

3、职位名称：行政管理人员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理事务，包括文件处理、会议组织等；

（2）协调各部门工作，确保单位各项工作的顺利进行；

（3）参与制定单位发展规划，提出改进建议。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力，有良好的团队合作精神；

（3）具备较强的文字写作能力，能够熟练撰写各类公文。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至本单位招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：本单位将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能测试等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：本单位将与应聘者签订劳动合同，办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：本单位提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位特点制定薪酬体系。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪休假、社会保险等福利待遇，夹江县县级托养福利事业单位致力于为员工提供舒适的工作环境和发展空间，本单位注重员工的个人成长和发展，为员工提供培训提升机会，本单位倡导团队合作和互助精神，营造良好的工作氛围，我们相信只有优秀的团队才能提供优质的服务，我们期待您的加入，共同为夹江县的托养福利事业贡献力量，夹江县县级托养福利事业单位期待您的加入！让我们携手共创美好未来！应聘者请按照招聘流程逐步完成报名和应聘过程，在报名时，请务必提供真实、完整的个人信息和简历，在资格审查阶段，我们将对简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试过程中，我们将全面评估应聘者的综合素质和专业技能，通过面试和体检的应聘者将正式成为本单位的一员，在此，我们再次强调夹江县县级托养福利事业单位致力于为员工提供优厚的待遇和福利，以及良好的发展空间，我们相信优秀的团队能够推动单位的发展和服务水平的提升，我们期待您的加入，共同为夹江县的托养福利事业贡献力量，如果您对夹江县县级托养福利事业单位的招聘信息有任何疑问或需要进一步了解的情况，请随时与我们联系，我们将竭诚为您解答并提供帮助，再次感谢您对夹江县县级托养福利事业单位的关注和信任！让我们携手共创美好未来！