本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 职位详情及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展，永仁县图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为热爱图书馆事业的人士提供发展机会，共同推动永仁县图书馆事业的发展。

招聘公告

永仁县图书馆招聘公告如下：

1、招聘职位：图书馆管理员、图书编目员、读者服务岗。

2、招聘人数：若干名。

3、招聘条件：

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业；

（2）具备相应的专业知识和能力，有较强的责任心和团队合作精神；

（3）身体健康，无影响工作的慢性疾病；

（4）具备国家承认的相关学历和专业背景。

职位详情及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）维护图书馆秩序，保障读者权益；

（3）协助读者服务岗工作人员处理读者咨询问题。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备一定的组织协调能力和沟通能力；

（3）熟悉计算机操作及办公软件应用。

2、图书编目员

岗位职责：

（1）负责图书的编目、分类及标注工作；

（2）负责图书资料的整理、归档及保管工作；

（3）协助其他部门完成相关任务。

岗位要求：

（1）图书馆学、信息管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉图书馆编目规则及标准；

（3）具备较强的文字处理能力和团队协作精神。

3、读者服务岗

岗位职责：

（1）负责接待读者咨询，解答问题；

（2）负责读者活动的组织、策划及宣传工作；

（3）协助完成其他读者服务工作。

岗位要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备较强的组织协调能力和活动策划能力；

（3）具备一定的文字功底和宣传能力。

招聘流程

1、报名：请前往永仁县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

3、面试：通知通过资格审查的人员参加面试，面试内容包括自我介绍、专业知识测试及综合素质评估。

4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员，签订聘用合同。

待遇与福利

1、工资待遇：根据聘用人员的学历、专业及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供岗位培训、继续教育和职称晋升等职业发展支持。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书等证明材料。

3、面试时间：请保持手机畅通，以便接收面试通知。

4、聘用期限：初次聘用期限为一年，表现优秀者可续签聘用合同。

永仁县图书馆热诚欢迎热爱图书馆事业的人士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，请广大应聘者关注永仁县图书馆官方网站，及时了解最新招聘信息。

联系方式

地址：永仁县图书馆办公室

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

网址：永仁县图书馆官方网站

九、招聘时间节点及安排示例表：（以下时间仅供参考，具体以实际招聘公告为准）招聘时间节点安排示例表如下：职位名称招聘人数报名时间截止日期资格审查时间面试时间体检时间录用结果公布时间图书馆管理员若干名XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日至XX日XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日图书编目员若干名读者服务岗若干名注：报名截止日期前请务必完成报名手续，逾期将无法受理，资格审查结果将在报名截止后一周内公布，面试时间和体检时间将根据报名情况另行通知，录用结果将在体检结束后一周内在永仁县图书馆官方网站公布，敬请广大应聘者关注网站信息，以免错过重要通知，永仁县图书馆始终秉持着以人为本的服务理念，为广大读者提供优质的文化服务，我们希望通过本次招聘活动，选拔出更多热爱图书馆事业的人才，共同推动永仁县图书馆事业的发展，欢迎广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！