保亭黎族苗族自治县农业农村局发布最新招聘信息。该局现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志于农业领域发展的人士加入。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、任职要求、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，促进农业领域的发展和进步。有意者请密切关注相关招聘信息，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 招聘理由与意义
5. 注意事项

随着保亭黎族苗族自治县农业农村事业的蓬勃发展，为满足日益增长的工作需求，提高农业农村工作水平，保亭黎族苗族自治县农业农村局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引具备相关专业背景和技能的优秀人才，共同为保亭黎族苗族自治县的农业农村事业贡献力量。

招聘职位及职责

1、农业技术推广员

职责：负责农业技术的宣传、培训和推广，指导农民科学种植、养殖；开展农业调研，为农业生产提供技术支持和建议。

要求：农业相关专业本科及以上学历，具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神。

2、农村水利工程师

职责：负责农村水利工程建设、管理和维护工作；开展农田水利规划、设计和评估；指导农民合理用水、节约用水。

要求：水利工程相关专业本科及以上学历，熟悉农村水利工作，具备较强的现场实践能力和组织协调能力。

3、畜牧兽医师

职责：负责畜牧业和兽医行业的监督、管理和技术指导；开展疫病防控、检疫检验等工作；推广畜牧养殖新技术、新方法。

要求：畜牧兽医相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识和技能，有良好的职业道德和敬业精神。

4、农业科技信息员

职责：负责农业科技信息的收集、整理和传播；开展农业科技项目申报、成果展示等工作；协助组织农业科技活动。

要求：农业信息技术或相关专业的本科及以上学历，具备较强的信息整合和传播能力，有良好的文字功底和沟通能力。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证书复印件及近期一寸免冠照片。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度进行评估。

4、考察：对面试合格者进行实地考察，了解其工作经历、业务能力等情况。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员名单，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为保亭黎族苗族自治县农业农村局正式员工，薪酬待遇按照保亭黎族苗族自治县相关规定执行，福利包括但不限于五险一金、带薪休假、定期体检等，具体薪酬和福利标准将在入职后由单位人力资源部门告知。

招聘理由与意义

本次招聘是保亭黎族苗族自治县农业农村局为适应农业农村事业发展需要，提高工作水平而进行的，通过招聘优秀人才，我们将进一步优化农业农村局的人才队伍结构，提升工作效率和服务质量，这也为有志于从事农业农村工作的人才提供了一个良好的发展平台。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内提交报名材料，逾期将无法受理。

2、报名材料：提交的报名材料需真实、完整，如有虚假，将取消应聘资格。

3、面试时间：面试时间将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

4、薪酬待遇：入职后，薪酬待遇按照保亭黎族苗族自治县相关规定执行，具体标准请咨询单位人力资源部门。

保亭黎族苗族自治县农业农村局诚挚邀请具备相关专业背景和技能的优秀人才加入我们的团队，共同为保亭黎族苗族自治县的农业农村事业贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，保亭黎族苗族自治县的农业农村事业必将取得更加辉煌的成就，期待您的加入！