本文目录导读：

1. 翼城县图书馆简介
2. 招聘信息
3. 应聘建议及注意事项
4. 联系方式

随着社会的不断发展，翼城县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将详细介绍翼城县图书馆的招聘公告及相关内容，以便应聘者能够全面了解并顺利应聘。

翼城县图书馆简介

翼城县图书馆位于翼城县市中心，拥有丰富的馆藏资源、宽敞明亮的阅读环境，致力于为广大读者提供优质的阅读服务，馆内设有多个阅览室、儿童阅览室、多媒体室等，为广大读者提供多样化的阅读体验。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：负责图书的整理、借阅、归还等工作，招聘5人；

（2）信息技术人员：负责图书馆数字化建设、网络维护等工作，招聘3人；

（3）读者服务工作人员：负责读者咨询、活动策划与执行等工作，招聘2人。

2、招聘条件

（1）图书管理员：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）信息技术人员：本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑；

（3）读者服务工作人员：大专及以上学历，具备良好的沟通能力、组织协调能力。

3、招聘流程

（1）报名：请应聘者将个人简历发送至翼城县图书馆官方邮箱；

（2）资格审查：对应聘者进行资格审核，符合条件的将通知面试；

（3）面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示等环节；

（4）体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检；

（5）录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者签订劳务合同。

1、工作内容

（1）图书管理员：负责图书的整理、借阅、归还等工作，维护图书馆秩序；

（2）信息技术人员：负责图书馆数字化建设、网络维护等工作，提高图书馆信息化水平；

（3）读者服务工作人员：负责读者咨询、活动策划与执行等工作，提升读者满意度。

2、待遇

（1）薪资待遇：根据应聘者的工作经验、技能水平等因素确定薪资；

（2）福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

（3）职业发展：提供岗位培训、晋升机会等。

应聘建议及注意事项

1、应聘者在报名时需提供真实有效的个人信息，不得弄虚作假；

2、应聘者需准备好个人简历、相关证明材料等；

3、面试时需注意着装得体、表达清晰、态度积极；

4、体检时需按照医院要求进行检查，确保身体状况良好；

5、应聘者需关注翼城县图书馆的官方网站或官方公众号，以便及时了解招聘进展。

翼城县图书馆诚挚欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为广大读者提供优质的服务，我们相信，通过共同的努力，翼城县图书馆将不断发展壮大，成为广大读者最喜爱的阅读场所。

联系方式

地址：翼城县图书馆人力资源部（具体地址）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]