本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的不断发展，顾家善村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为顾家善村的发展贡献力量。

招聘背景

顾家善村委会一直致力于提升村级治理水平，优化公共服务，为村民创造更美好的生活环境，为了更好地实现这些目标，我们根据村里的实际情况，决定招聘一批有才华、有热情的人才加入我们的团队。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与沟通，参与村庄发展规划及项目实施等。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有公共管理或行政管理相关专业背景者优先。

2、村庄规划与管理专员

职责：负责村庄发展规划的制定与实施，监督各项工程项目的进展，提升村庄环境质量。

要求：本科及以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业，熟悉村庄建设与管理相关政策，具备较强的项目管理与实施能力。

3、村级文化活动策划

职责：负责策划和组织村级文化活动，丰富村民文化生活，传承与弘扬乡村文化。

要求：大专及以上学历，具备良好的创意策划能力、组织协调能力和团队合作精神，有相关文化活动策划经验者优先。

4、村级卫生监督员

职责：负责监督村庄环境卫生工作，提高村民卫生意识，确保村庄环境卫生达标。

要求：责任心强，具备一定的组织协调能力，能够独立完成卫生检查工作，有公共卫生管理经验者优先。

5、村级信息员

职责：负责村委会信息宣传工作，包括微信公众号、官方网站等平台的运营与维护。

要求：熟悉新媒体运营，具备良好的文字功底和编辑能力，具备一定的美术设计技能和网络推广经验。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请见顾家善村委会官方网站）。

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察。

4、考察：对面试合格者进行实地考察，了解其工作经历、能力等情况。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用名单，签订聘用合同。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、休息休假：享受法定节假日、带薪年假等休假制度。

4、培训提升：提供岗位培训和专业发展机会，提升个人能力。

5、其他福利：根据工作需要提供必要的工作条件和劳动保护用品。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：个人简历、相关证明材料等，顾家善村委会招聘公告顾家善村委会为了提升村级服务水平和管理能力，更好地服务广大村民，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为顾家善村的发展贡献力量，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数本次招聘共涉及以下岗位：村委会主任助理、村庄规划与管理专员等岗位若干名，二、招聘条件（一）基本条件1. 具有中华人民共和国国籍；（二）具体条件各招聘岗位的具体条件详见招聘公告中的职位描述和要求。（三）以下人员不得报考1. 曾受过刑事处罚的人员；2. 正在接受审计、纪律审查的人员；三、报名及资格审查（一）报名方式采取网上报名的方式进行。（二）报名材料报名时需提交身份证扫描件等相关材料。（三）资格审查报名结束后将对报名人员进行资格审查。（四）报名截止时间报名截止时间为公告发布后的两周内。（五）面试安排资格审查合格后参加面试。（六）考察与录用根据面试结果确定考察对象并进行考察。（七）薪酬待遇薪酬待遇面议。（八）其他事项本次招聘不收取任何费用。（九）注意事项报名者需如实填写个人信息并保证信息的真实性。（十）联系方式如有任何疑问请联系顾家善村委会办公室，四、招聘流程（一）发布公告在顾家善村委会官方网站等媒体发布招聘公告。（二）报名与资格审查按照公告要求进行报名并提交相关材料接受资格审查。（三）面试与考察资格审查合格者参加面试并进行考察。（四）录用根据面试和考察结果确定录用人员并签订聘用合同。（五）岗前培训对录用人员进行岗前培训。（六）上岗安排工作岗位并开展工作。（七）考核与评估对聘用人员进行定期考核与评估以确保工作质量和效果。（八）续签或终止合同根据考核与评估结果决定是否续签合同或终止合同。（九）其他流程其他流程按照相关法律法规和顾家善村委会内部规定执行，五、总结顾家善村委会一直致力于提高村级服务水平和管理能力以更好地服务广大村民，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队共同推动顾家善村的发展，我们期待您的加入让我们一起为顾家善村的未来努力奋斗！