本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 联系方式及注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，康乐县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任感的人才，共同推动康乐县图书馆事业的发展。

招聘公告

康乐县图书馆最新招聘信息如下：

1、图书馆管理员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责图书的采购、分类、编目、归档等工作；

（2）维护图书馆的秩序，确保读者良好的阅读环境；

（3）解答读者咨询，提供借阅指导和信息服务；

（4）参与图书馆数字化建设，推广阅读活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心；

（3）熟悉图书馆管理软件和信息技术应用。

2、图书馆助理馆员

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）协助管理员进行图书的整理、归档和借阅工作；

（2）参与图书馆的读者活动，提供活动支持；

（3）负责图书馆的卫生和环境维护。

任职要求：

（1）中专及以上学历，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的团队合作精神和服务意识；

（3）能够吃苦耐劳，有较强的责任心。

3、数字化信息专员

招聘人数：2名

岗位职责：

（1）负责图书馆数字资源的建设和管理；

（2）推广数字化阅读服务，提高图书馆数字化水平；

（3）进行数字化信息资源的研发和创新。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字图书馆技术，有数字化项目经验者优先；

（3）具备较强的创新意识和学习能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至康乐县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能等；

4、体检：通过面试的候选人需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

薪酬待遇

1、图书馆管理员：月薪XXXX元，享受五险一金；

2、图书馆助理馆员：月薪XXXX元，享受五险一金；

3、数字化信息专员：月薪XXXX元，享受五险一金及额外绩效奖励。

联系方式及注意事项

1、联系人：[姓名]女士/男士；联系电话：XXX-XXXX-XXXX；电子邮箱：[邮箱地址]；通讯地址：[具体地址]，请务必在邮件主题中注明应聘职位，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持手机畅通，面试时请携带个人简历、相关证件及复印件，体检费用自理，康乐县图书馆对本次招聘拥有最终解释权，请应聘者确保所提供信息的真实性，如有虚假，将取消应聘资格，请密切关注康乐县图书馆官方网站和公众号，以获取最新招聘信息，让我们携手共创康乐县图书馆的美好未来！欢迎您的加入！六、招聘理由及意义本次康乐县图书馆公开招聘人才，是为了适应信息时代的需求，提高图书馆服务水平，更好地满足广大读者的阅读需求，通过引进优秀人才，加强图书馆管理，推动数字化建设，提高信息素养，为全县读者提供更加优质的服务，这不仅有助于提升康乐县图书馆的竞争力，也有助于推动全县文化事业的发展，七、发展前景康乐县图书馆作为全县重要的文化服务机构，承载着传播知识、推广阅读的重要使命，随着信息技术的不断发展和读者需求的不断变化，康乐县图书馆将不断推进数字化建设，拓展服务领域，提升服务质量，对于加入康乐县图书馆的优秀人才而言，将有机会参与到数字化建设、信息资源管理、读者服务等领域的工作，不仅锻炼自身的专业技能，还将为全县文化事业的发展贡献自己的力量，随着个人能力的不断提升，也将获得更多的发展机会和空间，八、结语康乐县图书馆最新招聘信息的发布，是康乐县图书馆迈向新发展阶段的重要一步，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为全县读者提供更加优质的服务，让我们携手共创康乐县图书馆的美好未来！九、附则本次招聘信息自发布之日起生效，直至岗位招满为止，如有任何疑问或需要进一步了解的信息，请通过联系方式与我们取得联系，感谢广大应聘者对康乐县图书馆的关注与支持！我们期待与您携手共进！康乐县图书馆敬启。