本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件及要求

乌鲁木齐市旅游局诚挚地邀请您关注我们的最新招聘信息，我们致力于打造一个充满活力、富有创新精神的工作团队，以推动乌鲁木齐市旅游业的持续发展，以下是我们的空缺职位及相应要求，希望能与您的事业发展愿景相契合。

招聘部门及职位

1、旅游发展部

部长助理

旅游策划师

市场推广专员

2、旅游服务部

客户服务主任

旅游顾问

导游（汉语/维吾尔语）

3、旅游资源部

资源开发经理

景区规划工程师

文化遗产保护专员

招聘条件及要求

1、旅游发展部部长助理：

本科以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先考虑；

具备较强的组织协调能力，良好的沟通能力和团队合作精神；

具有相关工作经验者优先。

2、旅游策划师：

负责旅游项目的策划、规划和执行；

具备较强的创新思维和策划能力；

具有丰富的旅游资源和市场知识；

有成功案例者优先。

3、市场推广专员：

负责旅游产品的市场推广和宣传；

具备良好的沟通能力和执行能力；

有市场推广经验者优先。

4、客户服务主任：

负责处理客户咨询和投诉，维护客户关系；

具备良好的服务意识和沟通能力；

具有相关工作经验者优先。

5、旅游顾问：

提供旅游咨询服务，为客户制定旅游方案；

具备丰富的旅游知识和市场洞察力；

有较强的销售技巧和沟通能力。

6、导游（汉语/维吾尔语）：

负责为游客提供导览服务，讲解景点知识；

具备良好的语言表达能力和沟通能力；

具备相关语言能力和导游资格证书。

7、资源开发经理：

负责旅游资源的开发和管理工作，包括景区规划、文化遗产保护等，要求具备较强的项目管理能力，熟悉资源开发流程，具有相关工作经验者优先。

8、景区规划工程师：负责景区的规划与设计工作，要求具备相关工程背景，熟悉景区规划流程，能够熟练运用相关软件，有相关工作经验者优先，文化遗产保护专员：负责文化遗产的调研、保护、宣传工作，要求具备文化遗产保护相关专业背景，熟悉相关法规和政策，具有相关工作经验者优先，三、招聘流程1. 简历投递：请将简历发送至我们的官方招聘邮箱（请见官方网站），邮件主题请注明应聘职位名称，2. 简历筛选：我们会对应聘者的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，3. 面试环节：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、沟通能力、团队合作能力等，4. 录用通知：经过综合评估后，我们会向符合职位要求的应聘者发送录用通知，四、福利待遇乌鲁木齐市旅游局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等，我们致力于为员工创造一个良好的工作环境和发展空间，共同推动乌鲁木齐市旅游业的繁荣发展，五、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问我们的官方网站或联系我们的招聘部门，我们期待您的加入，共同为乌鲁木齐市旅游业的辉煌未来贡献力量！六、注意事项1. 应聘者请确保所提交的个人信息真实有效，2. 请关注我们的官方网站以获取最新的招聘信息和招聘动态，3. 招聘过程中，如有任何不符合招聘流程的行为，我们将严肃处理，乌鲁木齐市旅游局期待您的加入，共同书写美好未来！文章结束，在此，我们再次邀请有志之士加入乌鲁木齐市旅游局，共同推动旅游业的发展，为乌鲁木齐市的繁荣做出贡献，我们期待您的加入，相信您的才华和能力将为我们的团队带来新的活力和创新，让我们携手共进，共创美好未来！